PSICOLOGIA!!!!

"COMO CONFRONTAR UAM PESSOA FALSA"

TEXTO BASÍCO SL 34:13

INTRODUÇÃO

"Guarda a tua língua do mal e os teus lábios, de falarem enganosamente".

Colossenses 3:9-Não mintais uns aos outros, pois que já vos despistes do velho homem com os seus feitos,

Provérbios 12:22=Os lábios mentirosos são abomináveis ao SENHOR, mas os que agem fielmente são o seu deleite.

Provérbios 26:28-A língua falsa aborrece aquele a quem ela tem maravilhado, e a boca lisonjeira opera a ruína.

Salmos 50:19-Soltas a tua boca para o mal, e a tua língua compõe o engano.

Salmos 144:8-cuja boca fala vaidade e cuja mão direita é a destra da falsidade.

Efésios 4:25-Pelo que deixai a mentira, e falai a verdade, cada um com o seu próximo; porque somos membros uns dos outros.

Salmos 27:12-Não me entregues à vontade dos meus adversários, pois se levantaram falsas testemunhas contra mim, e os que respiram crueldade.

Ser traído de qualquer maneira é, na melhor das hipóteses, uma experiência horrível, mas dependendo do que foi dito ou feito, a punhalada pode ser realmente devastadora. 

Uma vez traidor, sempre um traidor e a pessoa certamente fará isso novamente, seja com você ou com terceiros. 

Enfrentar alguém que tem o hábito de puxar o tapete dos outros pode resolver o problema e até sanar os conflitos causados por ela. 

Quando alguém se mostra disposto a acabar com essa atitude, é comum que a pessoa se sinta pressionada e isso pode dar certo. 

Eis algumas sugestões de como enfrentá-la caso você tenha sido uma vítima de traição.

1.Tente compreender por que algumas pessoas são traiçoeiras.

Existem pessoas que fingem ser grandes amigas pela frente, mas fazem fofocas, difamam e contam segredos comprometedores assim que viram as costas. 

A traição é um aspecto da manipulação e costuma ser uma característica de pessoas inseguras e controversas em relação a si mesmas. 

Descobrir as verdadeiras motivações para esse comportamento pode ajudá-lo a lidar com ele, além de revelar a verdadeira personalidade da pessoa; em geral, esses indivíduos são infelizes e não têm inteligência emocional para lidar com o mundo. 

É claro que isso não é justificativa, mas é um indício de que a pessoa em questão não é assim só com você. 

É importante encará-la pelo que ela é; alguém em quem você não deve confiar.

Eis as razões que mais causam essas rasteiras:

Falta de capacidade para fazer e manter amizades

Falta de capacidade para fazer e manter amizades íntimas ou medo de se aproximar demais e acabar se machucando. 

Fazer fofocas maldosas pode fazer com que a pessoa se sinta mais confiante para desenvolver uma amizade com outros, que a interessem mais.

Falta de capacidade para avançar na vida

Falta de capacidade para avançar na vida, seja por falta de talento, inaptidão para se esforçar, falta de compreensão de mundo ou de iniciativa. 

Um indivíduo que se comporta assim e é ganancioso não vê nenhum problema em fazer qualquer coisa para conseguir 

uma promoção, mesmo que isso signifique prejudicar outra pessoa.

Necessidade de impressionar alguém específico.

Por exemplo, seu colega pode achar que não está recebendo atenção ou respeito suficientes de um superior, ou de alguém com quem gostaria de conviver mais; a situação pode piorar se você é próximo da pessoa que o interessa.

*Ciúmes.

Pessoas ciumentas e possessivas apelam para a traição para se sentirem superiores e até para se vingarem de quem as interessa; a intenção é drenar as forças do alvo, para que ela se sobressaia e pareça melhor do que ele.

*Estupidez.

Algumas pessoas simplesmente não fazem ideia de como interferem na vida dos outros. Talvez seu colega seja ingênuo, ignore completamente que é uma pessoa tóxica e não faça a menor ideia de que o prejudicou.

*Vingança.

Será que você não fez algo (de propósito ou sem querer) que o prejudicou e ele usou a traição para se vingar? 

Pense sobre as possibilidades, reflita sobre o que pode tê-lo feito sentir todo esse rancor.

2.Cuide de si mesmo, antes de tudo.

Dependendo do que foi revelado ou feito, os estragos causados podem ter um efeito impactante. 

Faça o que puder para resolver a situação, converse com os envolvidos e faça o que mais for preciso.

Releve não se abata com as investidas revertendo a situação de forma inesperada pelo oponente, lembre-se sempre que o seu inimigo não é seu irmão, más, quem está sempre por trás da situação indesejada.

Algumas medidas podem incluir:

Refletir sobre as consequências.

Antes de tomar qualquer atitude, pense sobre a repercussão da traição antes de tentar resolvê-la. 

As coisas podem parecer piores do que realmente são e você está preocupado além do necessário porque a situação o afetou demais. Tire um tempo para pensar se realmente precisa fazer algo a respeito, ou se deixar o tempo passar pode ser uma ideia melhor. Caso você realmente precise remediar a situação, crie um plano de ação para ajudá-lo a agir sem entrar em pânico.

Perguntar para as pessoas envolvidas se o que foi dito é verdade.

Expor um esquema de mentiras pode ser uma boa maneira para resolver um mal-entendido plantado por fofocas. Por exemplo, se seu colega traiçoeiro disse que Fulano não gosta de você, pergunte se isso é verdade; é possível que o Fulano fique surpreso e diga que ele falou o mesmo de você.

*Peça desculpas.

Peça desculpas para quem deve se o problema foi o vazamento de um comentário negativo que você fez. 

Não precisa se humilhar para se retratar; seja sincero, agradável e focado em seus próximos passos. Você aprendeu sua lição.

 

*Não adianta tentar se explicar.

Não adianta tentar se explicar, isso não fará a menor diferença para a pessoa. 

Além disso, não exagere ou distorça os fatos; seja honesto e ressalte que seu colega traiçoeiro pode ter mentido sobre alguma coisa.

*Ir à fonte do problema.

Ir à fonte do problema abertamente e resolvê-lo antes que tome proporções maiores mostrará para os envolvidos que você não tem medo de confrontar a pessoa. Você quer resolver o assunto de uma vez por todas e isso é bom aos olhos de todos.

3.Decida se realmente quer encarar seu colega traiçoeiro.

Para aliviar o peso do “confronto”, encare os fatos pelo que são; no caso, vocês “se encontrarão”, “conversarão sobre o ocorrido” e “resolverão um assunto” entre vocês. 

Não importa que nome prefere, chamar a atenção da pessoa pelo que ela fez é uma atitude ousada e você precisará de coragem. 

Lembre-se de que você está prestes a dar uma chamada em um manipulador, ele fará o que for possível para inverter o jogo e fazer você duvidar de si mesmo pelo que sente. 

Portanto, faça isso quando todos os acontecimentos estiverem claros em sua mente e você se sentir calmo, para não perder o controle da situação.

4.Elabore sua abordagem.

Vá em frente se já sabe o que quer dizer. 

A maioria das pessoas perde o sono pensando por onde começar; muitas vezes, confrontar o colega traiçoeiro requer confrontar a si mesmo. 

O segredo da tranquilidade está em preparar seu discurso, para saber exatamente o que quer falar, mesmo sem lembrar das palavras com precisão. 

Estruture o que gostaria de tratar, coloque os fatos na mesa e diga como eles o afetaram. 

É interessante abordar o ocorrido com uma perspectiva construtiva; assim, você pode expor o que quer e ninguém ficará na defensiva. Além disso, fale o que espera dessa conversa.

5.Pergunte se pode conversar com seu colega traiçoeiro.

Escolha um lugar e horário confortáveis para você, como uma lanchonete ou uma sala vazia da escola/trabalho. 

Escolha um lugar em que se sinta seguro, ainda mais se não souber como a pessoa pode reagir.

Caso desconfie que uma aproximação direta pode fazê-lo simplesmente recusar, engane-o e inicie a conversa de surpresa, em um momento inusitado. Pense em uma ocasião como o fim do almoço ou depois de uma reunião. 

Lembre-se de que surpreendê-lo com essa conversa pode deixá-lo na defensiva e ela não será muito produtiva. 

Dê espaço para ele ser honesto, faça seu melhor.

Por, Pr José Alfinyahu

Teólogo, Parapsicólogo, Psicanalista, Professor.

Th.M em bíblia e Th.D em Teologia Sistemática.